Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH - sind ein innovatives, regionales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme, Breitband, Abwasser sowie Bäder und Eishallen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen übernehmen wir außerdem Betriebsführungen für kommunale Partner in der näheren Umgebung im kaufmännischen wie im technischen Bereich. In und um Bietigheim-Bissingen betreiben wir ein Kanalnetz mit rd. 200 km Länge und sind für den ordnungsgemäßen Betrieb sowie Unterhaltung von 38 Regenwasserbehandlungsanlagen bzw. Pumpstationen verantwortlich. Durch die technischen Betriebsführungen betreuen wir weitere 225 km Kanalisation mit 45 Sonderbauwerken. Wir sind als zuverlässiger Energieversorger und Abwasserentsorger etabliert.
Wir suchen - ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Verstärkung für unser Team Entwässerung in der Abteilung Abwasser.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige und ganzheitliche Bearbeitung der HOAI-Leitungsphasen 1-9 von Projekten in den Bereichen Kanalnetze, Sonderbauwerke (Pumpwerke, Regenwasserbehandlung mit Versickerung und Kläranlagen) mit Übernahme der Projektleitung und Bauoberleitung/Bauüberwachung (keine Betreuung von Ingenieurbüros)
- Planung und Bau von abwassertechnischen Anlagen in Erschließungsgebieten für Wohn- und Gewerbegebiete
- Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stadtentwässerung; Erstellen von Generalentwässerungsplanungen, Nachweis von Mischwasserentlastungsanlagen (Schmutzfrachtberechnungen)
- Technische Abwicklung von Projekten und Planungsaufgaben gemeinsam mit Ingenieuren und technischen Mitarbeitern anderer Fachabteilungen im Unternehmen
- Kommunikation mit externen Kunden, Ing.-Büros sowie Fach- und Genehmigungsbehörden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur bzw. Master (m/w/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Umweltschutztechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen fachtechnischen Normen, Richtlinien und Regelwerke sowie im Vergaberecht (VOB/VOL) und Honorarordnung (HOAI)
- Sicherer Umgang mit geographischen Informationssystemen, AutoCAD und MS-Office sowie
einschlägigen Fachprogrammen (ORCA, KOSIM, HYSTEM-EXTRAN, FOG, GIPS) - Führerschein Klasse 3 bzw. B
- Verantwortungsbewusstes, selbständiges Handeln mit großer Eigenmotivation und Eigeninitiative
- Lernbereitschaft und Flexibilität
Wir bieten
- Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
- Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
- Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
- Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
- JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
- VVS-Firmentickets sowie Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
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